La direzione completa di tutte le risorse umane, è stata pensata e strutturata per sollevare la proprietà da tutte le incombenze che la gestione dell’organico può procurare.
Usufruire di questo servizio significa:
- Ottimizzazione delle unità lavorative;
- Costante formazione delle risorse in-house;
- Identificazione di ruoli, competenze e responsabilità nei settori e rispetto a tutto l’organico;
- Gestione di turni, ferie, sostituzioni e malattie;
- Sgravio da adempimenti legali ed amministrativi;
- Sgravio della selezione in caso di dimissioni o licenziamento;
- Possibile ricollocamento di una risorsa “complicata”;
- Scrittura esposizione, con sistemi motivazionali, di Vision e della Mission aziendale;
- Supporto Gius-Lavoristico e completa gestione di assunzioni, licenziamenti, dimissioni, busta paga, assegni familiari, oneri e trattamenti di fine rapporto.